Struktur Organisasi

Job Description

PEMBINA:

Tugas Pokok

• Memberikan arahan dan panduan strategis kepada seluruh anggota.
• Mendukung pengembangan visi, misi, dan tujuan organisasi.
• Mengadakan pertemuan dan diskusi untuk merumuskan langkah-langkah pengembangan.

Fungsi:

• Mendorong kerjasama antara berbagai bagian dan anggota.
• Menjalin hubungan dengan pihak eksternal seperti pemerintah, komunitas, dan lembaga terkait
• Menyusun rencana dan program kerja bersama anggota lainnya.

KETUA:

Tugas Pokok

• Memimpin dan mengarahkan seluruh kegiatan.
• Mewujudkan visi, misi, dan tujuan dalam tindakan nyata.
• Membuat keputusan strategis untuk perkembangan usaha.
• Sebagai delegasi dalam berbagai forum dan acara.

Fungsi:

• Mengoordinasikan kerja semua bagian dalam struktural.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan anggota dan pihak eksternal.
• Mengawasi pelaksanaan program kerja dan memastikan pencapaian target.

BAGIAN ADMINISTRASI DAN KEUANGAN:

Tugas Pokok

• Mengelola administrasi umum, termasuk arsip, surat-menyurat, dan layanan umum
• Mengatur keuangan organisasi, termasuk pembayaran, pendapatan, dan anggaran.
• Membuat laporan keuangan dan administrasi secara berkala.

Fungsi:

• Memastikan kelancaran operasional sehari-hari organisasi.
• Membuat rencana anggaran dan mengontrol pengeluaran sesuai dengan kebijakan bersama.
• Mengelola dokumentasi administrasi dan keuangan dengan tertib.

BIDANG KOPERASI:

Tugas Pokok

• Mengembangkan program-program koperasi yang sesuai dengan tujuan usaha.
• Mengajukan rencana kegiatan dan pengembangan koperasi.
• Mendorong partisipasi anggota dalam kegiatan koperasi.

Fungsi:

• Membangun kerjasama dengan lembaga koperasi dan instansi terkait.
• Mengatur proses pendaftaran anggota koperasi dan memastikan pemenuhan hak-hak anggota.
• Mengawasi pelaksanaan kegiatan koperasi dan memonitor perkembangan usaha.

BIDANG UMKM:

Tugas Pokok

• Mengembangkan strategi penjualan untuk produk atau layanan usaha.
• Menyusun rencana pemasaran dan promosi.
• Memonitor perkembangan konsumen dan persaingan.

Fungsi:

• Membentuk tim penjualan yang efektif dan berkinerja tinggi.
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian target penjualan.